El Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana ha iniciado el nuevo plan de empleo ‘Revitaliza Santa Lucía PLD 2025’, una iniciativa que permitirá la contratación durante nueve meses de 15 alumnas trabajadoras, una auxiliar administrativa y un encargado de obra, con el objetivo principal de favorecer la inserción laboral de mujeres desempleadas de larga duración.
El programa combina formación y empleo a jornada completa. El 40% del tiempo estará destinado a la adquisición de competencias básicas, transversales y profesionales, mientras que el 60% se dedicará al trabajo práctico, centrado en actuaciones de mejora y acondicionamiento de espacios públicos urbanos, especialmente en los campos de fútbol municipales.
El plan cuenta con un presupuesto total de 207.192 euros, financiados por el Servicio Canario de Empleo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el propio Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana.
El alcalde, Francisco García, felicitó a las participantes por esta oportunidad, destacando que el proyecto les permitirá mejorar su formación y, al mismo tiempo, contribuir a la mejora de instalaciones públicas del municipio. “Van a adquirir nuevos conocimientos y realizar trabajos que beneficiarán directamente a la ciudadanía”, señaló.
Por su parte, el concejal de Desarrollo Económico y Local, Sergio Vega, subrayó que el programa ofrece herramientas clave para facilitar el acceso al mercado laboral, al combinar experiencia práctica con formación. En la misma línea, el concejal de Servicios Públicos, José Miguel Vera, destacó que el proyecto no solo beneficia a las personas participantes, sino también al conjunto del municipio, gracias a las mejoras que se ejecutarán en los espacios deportivos.
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento refuerza su compromiso con el empleo, la formación y la mejora de los servicios públicos, apostando por políticas activas que impulsen la inclusión laboral y el desarrollo local.
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